L’ESG (Environmental, Social, Governance) non è solo un insieme di principi, ma un percorso concreto che le aziende devono strutturare e integrare nei propri processi.
Offriamo un servizio di supporto e consulenza ESG pensato per aiutare le organizzazioni a costruire, implementare e migliorare il proprio sistema di sostenibilità aziendale in modo efficace e misurabile.
Environmental
Supportiamo le aziende nel percorso verso la sostenibilità ambientale, aiutandole a ridurre il proprio impatto e a strutturare un sistema di gestione efficace.
Social
Affianchiamo le aziende nella costruzione di ambienti di lavoro equi, inclusivi e conformi alle normative sulla responsabilità sociale.
UNI/PdR 125 – Parità di genere
Supportiamo l’implementazione di sistemi per la parità di genere, aiutando le organizzazioni a:
- promuovere pari opportunità di crescita
- ridurre il gender pay gap
- migliorare l’equilibrio nei ruoli aziendali
- sviluppare politiche di welfare e work-life balance
SA8000 – Responsabilità sociale
Aiutiamo le aziende a implementare sistemi conformi alla SA8000 per garantire:
- rispetto dei diritti dei lavoratori
- condizioni di lavoro sicure e dignitose
- correttezza di orari e retribuzioni
- assenza di lavoro minorile e forzato
Governance
Supportiamo le aziende nel rafforzamento della propria governance attraverso modelli organizzativi strutturati e sistemi di controllo efficaci.
Modello Organizzativo D.Lgs. 231/2001
- Affianchiamo le imprese nell’implementazione del Modello 231 per:
- analizzare e gestire i rischi aziendali
- definire procedure interne di controllo
- sviluppare codici etici aziendali
- supportare l’attività dell’Organismo di Vigilanza (OdV)
- prevenire comportamenti illeciti